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SARJEL- FRANPRIX

13/03/2019

SARJEL- FRANPRIX

SARJEL, holding qui regroupe plus d’une centaine de magasins franchisés Franprix (groupe Casino) ...

En 2010 la Direction Générale de la holding, fait appel à TRANSCENDIS  pour mettre en place la politique de formation du réseau de distribution et réaliser l’ingénierie de formation de parcours professionnels à destination des personnels cadres holding et magasin, ETAM et employés des magasins.

Objectifs de la mission :

  • Améliorer le turn over en magasin
  • Favoriser les évolutions professionnelles
  • Professionnaliser les personnels par une ingénierie de parcours d’évolution professionnelle
  • Implémenter une politique formation et gestion des compétences

La mission a donné lieu à :

  • La mise en œuvre d’une politique de formation au sein de l’ensemble du réseau de distribution notamment au travers de parcours d’évolution professionnelle.
  • La création d’un outils IOS de gestion des magasins
  • La mise en place de séminaires cadres annuels et leur animation.
  • L’ingénierie et l’animation de formations

«  Les bénéfices pour notre réseau ont été une nette amélioration du turn over, un véritable partenariat avec TRANSCENDIS, un service après prestation performant, des conseils qui  nous ont fait grandir sur le sujet de la formation et de la gestion des compétences».

Serge Loria - Président– SARJEL

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